ENTREPRISE

Leader sur notre marché, nous sommes spécialisés dans le conseil en Marketing/Communication/Commercial dédié au sport, plus particulièrement au trail-running.

Depuis 2008, nous positionnons au cœur de notre dispositif les acteurs du monde du trail-running : les organisateurs, les équipementiers, les sponsors, les soutiens techniques et/ou institutionnels, les médias … afin de sécuriser les organisations et d’initier de véritables synergies, sources de business additionnels et de simplification.

Nous proposons un service à la carte qui donne la possibilité au client de choisir le niveau d’implication souhaité, de l’idée et/ou la problématique à sa mise en oeuvre, en passant si besoin par l’élaboration d’une stratégie et d’un diagnostic communication/ marketing/ commercial.

Forts de nos expériences, nous avons été amené à développer de nombreux services spécifiques permettant de répondre aux problématiques de nos différents clients, notamment la recherche de partenaires sponsors.

C’est dans le cadre de notre développement, que le cabinet Scope RH Conseil nous accompagne dans la recherche d’un Responsable Sponsoring (H/F).

POSTE

Rattaché au Directeur du Développement (directeur associé et fondateur), en lien avec l’équipe des chefs de projets Event, le responsable sponsoring aura en charge :

– Élaboration, qualification, mise à jour permanente d’un fichier prospects.

– Prospection de nouveaux partenaires (captifs et non-captifs au marché du Trail-Running et de la voile).

– Renégociation des accords partenaires à échéance : bilan de la collaboration, élaboration de la stratégie de partenariat, termes du nouvel accord, détermination des contreparties.

– Élaboration de dossiers de partenariats (argumentaires ; propositions ; ….).

– Contractualisation des accords de partenariats (privés et institutionnels) & rédaction des conventions ; Définition stratégie de déploiement des partenariats (contreparties / plans activation en lien avec les chefs de projets Event).

– Détermination en lien avec le Directeur du Développement la stratégie globale sponsoring et le management d’un commercial junior.

Le suivi des relations partenaires, l’activation des contreparties négociées avec les partenaires, la coordination déploiement terrain seront assurés par l’équipe chefs de projet Event.

Les interlocuteurs internes et externes sont les suivants : Annonceurs / Industriels / Institutionnels / Equipe chefs de projets Event 

PROFIL

De formation Bac + 5 (université, école de commerce), les compétences requises sont :

– Connaissance du fonctionnement d’une organisation d’un événement sportif de plus de 10 000 participants sur ses aspects marketing et commercial.

– Maîtrise des outils de commercialisation et de reporting Sponsoring sportif, marketing sportif.

– Maîtrise parfaite des techniques de vente et de négociation.

Une première expérience dans un poste de commercial réussie est exigée, impérativement dans l’univers du sport.

Une bonne connaissance du marché du Trail-Running (première expérience ou pratique personnelle) est un plus.

Vous êtes force de persuasion et enthousiaste
Vous êtes persévérant et patient
Vous êtes autonome et créatif dans la recherche de solutions
Vous avez des aptitudes relationnelles, une capacité d’adaptation et d’écoute 
Vous êtes optimiste et avez une forte résistance à la pression et au stress 
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation et de la priorisation