ENTREPRISE

Notre groupe Leader en Solutions Médias et Communication regroupe les savoir-faire de plusieurs filiales.

L’une d’elle , spécialiste multimédias des marchés d’annonces en ligne et des besoins en communication de proximité, propose aux annonceurs une offre publicitaire unique, basée sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées par marché.

Au plus près de leur marché, nos équipes accompagnent le développement des acteurs locaux grâce à des solutions publicitaires et marketing efficaces pour répondre à la diversité des enjeux : trafic, référencement, visibilité, image de marque…

C’est dans le cadre de notre développement que le cabinet Scope RH Conseil nous accompagne dans le recrutement d’un Directeur de Business Unit Emploi (H/F).

POSTE

Vos missions :

– votre premier objectif est de développer l’activité de la BU et maximiser son résultat d’exploitation.

– vous devez connaître votre marché, avoir une analyse fine par segment de clientèle afin d’apporter les meilleures offres et les meilleures solutions aux besoins de vos clients. La dimension marketing du poste est très importante. 

– vous devez mettre en place une approche multi-médias avec une composante digitale prioritaire.

-Créer et mettre en oeuvre des roadmaps de stratégie commerciale, veillez à son déploiement et l’optimisation de l’action commerciale en lien avec votre Directeur Commercial.

L’ensemble de ces actions doivent faire l’objet de plans d’actions et de définitions de Kpis pour suivre leur réalisation.

-Décliner, faire vivre et adapter la stratégie du Groupe aux réalités de la BU.

– Recruter et coacher des équipes pluridisciplinaires (40 personnes). 

– Vous êtes le garant du bien-être et du développement des collaborateurs de la BU, tout en définissant une organisation permettant de répondre aux enjeux de croissance. 

– Travailler en étroite collaboration avec les services fonctionnels.

PROFIL

Issu d’une formation supérieure commerciale, digital native ou oriented, vous avez lors de vos précédentes missions évolué dans un contexte commercial concurrentiel très axé solutions digitales. 

Vous avez des appétences avérées pour le  » test and learn  » et l’organisation des équipes en mode projet, vous êtes très orienté  » expérience utilisateur  » dans votre approche solutions clients. Idéalement, vous pouvez présenter une expérience liée au secteur des job board, solutions RH, cabinet de recrutement ou agence conseil.

Reconnu pour votre leadership, vous alliez dimension stratégique et opérationnelle avec capacité de mise en action et bonne humeur, vous êtes capable d’absorber les responsabilités inhérentes à ce type de fonction. Vous l’avez déjà prouvé. 

Les qualités requises:

– orienté business

– intrapreneur

– Leadership et esprit d’entreprise

– Compétences Marketing

– Digital Native

– Appétence pour les modélisations mathématiques et la volonté d’innover.

– Analyse et Synthèse

– Communication orale et écrite

– Conviction et Influence

– Créativité, sens de l’innovation

– Gestion de Projet

– Gestion de la performance

– Orientation client

– Rigueur et Organisation

– Sens Relationnel-Gestion des conflits

– Travail et animation d’équipe

– Anglais professionnel