Chef de Projets SIRH H/F

ENTREPRISE

Depuis plus de 15 ans, notre agence conseille et met en oeuvre les plans de communication de recrutement et d’acquisition de talents de plus de 200 clients français et internationaux.

En croissance, nos activités recouvrent principalement le conseil, l’achat d’espace, la valorisation de l’image employeur, l’édition de logiciels de gestion de processus de recrutement et le sourcing de candidats.

C’est dans le cadre de notre développement européen ambitieux, que le cabinet Scope RH Conseil nous accompagne dans la recherche d’un Chef de Projets SIRH (H/F).

POSTE

Le/La consultant(e) logiciel RH est le véritable Chef de Projet en charge de l’implémentation du logiciel chez notre client. Il va intervenir à partir de la signature du contrat et va accompagner le client tout au long du process de déploiement jusqu’à la recette de la solution.

Des déplacements sont à prévoir dans toute la France et en Europe parfois si le candidat parle anglais ou une langue étrangère.

Dans le respect du cahier des charges et des spécifications vendues, vous proposez les configurations fonctionnelles les plus adaptées aux besoins du client.

  • Vous prenez en charge le paramétrage fonctionnel de la solution, la mise en place de la personnalisation et des développement spécifiques,
  • Vous assurez la présentation de la solution aux équipes client, organisez les sessions de tests et les cahiers de recettes,
  • Vous avez la maîtrise du planning et des échéances,
  • Vous assurez le suivi de recette et réalisez les ajustements nécessaires.
  • Vous assurez la formation en animant les sessions auprès des clients comme en interne.

Au cœur de la réalisation des projets, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’entreprise : Service développement, commercial, support client …

PROFIL

Pour réussir à ce poste, le candidat devra faire preuve :

  • D’une expérience similaire ou approchante de suivi de mise en place de solutions chez le client, avec une bonne compréhension des problématiques et des contraintes liées aux environnement informatique et logiciel.
  • D’un véritable intérêt pour l’univers du recrutement et des ressources humaines en général.
  • Avoir le goût du contact, un excellent relationnel et le sens de la pédagogie.
  • Bonne pratique de l’anglais et/ ou d’une autre langue étrangère européenne (écrit et oral).
  • Venez intégrer une équipe sympathique à taille humaine et constitués de collaborateurs passionnés.

Une rémunération attractive, accompagnée de tickets restaurant, de 50% des transports remboursés et d’une mutuelle santé.