BUSINESS DEVELOPPER DIGITAL H/F

ENTREPRISE

Leader mondial de solutions globales de recrutement, depuis 2001, nous sommes une entreprise technologique internationale innovante sur son marché.

Nous recrutons pour l’une de nos solutions RH, dont le but est de permettre aux recruteurs de trouver des candidats en ligne rapidement et efficacement grâce à des solutions SaaS de multidiffusion d’offres d’emploi, de multi recherche de CV et de cooptation. L’ensemble de ces solutions s’intègrent aux logiciels de gestion de candidatures (ATS), SIRH et CRM du marché.

Du grand compte CAC40 à la PME, nous sommes capables de répondre aux problématiques des professionnels du recrutement et des services RH au sein d’entreprises de toutes tailles et issues de tous secteurs d’activité. 

C’est dans le cadre de notre développement, que le cabinet Scope RH Conseil nous accompagne dans la recherche d’un Business Developer / Solutions RH (H/F).

POSTE

  • Développer de nouvelles opportunités commerciales dans nos deux marchés clés : les services RH / Recrutement en entreprise et les cabinets de recrutement.
  • Créer et entretenir d’excellentes relations commerciales avec nos prospects et clients Grands Comptes, en France et à l’étranger.
  • Identifier les problématiques, contextes et enjeux recrutements de vos prospects et leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs enjeux.
  • Réaliser des présentations de nos produits devant des interlocuteurs expérimentés / senior / management.
  • Environnement international

PROFIL

  • Vous maîtrisez très bien l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Idéalement, vous avez de l’expérience dans les technologies de recrutement en ligne, les jobboards ou les réseaux sociaux professionnels, les logiciels de gestion des candidatures (ATS), les SIRH ou encore les offres d’emploi.
  • Vous savez gérer des processus de vente complexes, où interviennent des interlocuteurs variés (DRH, Recrutement, DSI, Marketing, Finance, Directions Générales, …).
  • Vous avez un esprit d’entrepreneur : ce poste requiert beaucoup d’autonomie.
  • Vous devez avoir l’envie et la motivation profonde de développer un marché à très fort potentiel.
  • Vous êtes dynamique, proactif et doté d’une force de conviction indéniable.
  • Vous avez une grande rigueur, une facilité d’élocution et une bonne aisance téléphonique.
  • Vous avez une capacité d’anticipation et un sens de l’écoute.
  • Vous avez idéalement une expérience dans le SIRH.
  • Vous avez une réelle personnalité commerciale.

 

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération :  50 000 à 70 000,00€ /an